A Assessoria Empresarial conta com uma metodologia exclusiva MedVet Masters e tem como principais objetivos o desenvolvimento da liderança, a definição da essência da marca, o direcionamento estratégico e a melhoria no posicionamento da marca, propiciando um crescimento sólido.
O desenvolvimento dos líderes/sócios envolve o mapeamento dos padrões comportamentais de cada sócio (individualmente), através da utilização de ferramentas estratégicas para identificação de valores pessoais, análise de perfis comportamentais e identificação do padrão de autossabotagem de cada sócio.
A partir do mapeamento dos padrões comportamentais, os sócios tomam consciência de como devem agir para aproveitar melhor seus recursos e aumentar sua performance, com menor autossabotagem e drenagem de energia. Esta etapa também propicia: direcionamento assertivo de atividades de acordo com as características de cada sócio; melhor interação e comunicação com clientes e parceiros, com propósito de aumentar a captação e retenção de clientes; melhor relacionamento entre os sócios. Além disso, serve como base para a construção do planejamento estratégico da empresa.
Após essa etapa inicial, são realizadas reuniões estratégicas com todos os sócios juntos, para desenvolvimento de diretrizes para o bom desenvolvimento do negócio. Dentre as atividades, destaca-se: elaboração de Missão, Visão e Valores Empresariais; determinação de público-alvo e persona; identificação e potencialização dos Recursos, bem como identificação e mitigação das Interferências que o negócio possui; descrição dos Pontos Críticos de Sucesso; elaboração de diretrizes para o desenvolvimento da Cultura Empresarial.
A partir desse serviço, os sócios (e por consequência os colaboradores) passam a ter clareza a respeito da essência do negócio, qual sua razão de existir, a que se propõe e quais são as diretrizes a serem seguidas para alcançar os objetivos estratégicos. Isso permite um posicionamento muito mais leve e fluido frente ao mercado, colaboradores e clientes, facilitando os processos de captação, retenção e fidelização de clientes.
No serviço de Mentoria Empresarial, a empresa conta com Rodrigo Cavalcanti e/ou Vanesa Kutz como mentores, contribuindo com uma visão externa, criativa e evolutiva, frente aos desafios enfrentados pelo negócio. O número de reuniões é determinado em comum acordo, entre MedVet Masters e empresa cliente, a partir da reunião inicial para compreensão do momento atual da empresa, objetivos e principais desafios.
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